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Analista III - TI

Descrição da vaga

Buscamos um perfil para atuar como : 

Product Owner (PO) Sênior


Atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e a TI, garantindo que as iniciativas de evolução dos sistemas, produtos e serviços da área de Relacionamento sejam priorizadas, especificadas, acompanhadas e entregues de acordo com os objetivos de negócio, proporcionando maior valor aos usuários internos e externos. A função será fundamental para apoiar a transformação digital da áreas de Projeto, além da melhoria da jornada dos usuários e a otimização dos processos operacionais

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Produto e Backlog

  • Construir, manter e priorizar o backlog de produtos e demandas;
  • Traduzir necessidades de negócio em histórias de usuário e requisitos funcionais;
  • Definir critérios de aceite e garantir clareza dos requisitos para o time técnico;
  • Gerenciar o roadmap evolutivo dos produtos sob sua responsabilidade;
  • Garantir alinhamento entre estratégia, necessidades do negócio e capacidade do time

Relacionamento com Stakeholders

  • Atuar como principal ponto de contato entre negócio e tecnologia;
  • Facilitar a comunicação entre áreas;
  • Conduzir workshops, reuniões de descoberta, refinamento e priorização;
  • Gerenciar expectativas e negociar prioridades com as áreas demandantes.

Levantamento e Gestão de Requisitos: 

  • Conduzir processos de discovery e levantamento de necessidades;

  • Elaborar documentação funcional, fluxos de negócio e regras operacionais;
  • Garantir consistência entre requisitos, processos e objetivos da organização;
  • Apoiar a construção de métricas e indicadores de sucesso das iniciativas.

Acompanhamento da Entrega :

  • Participar das cerimônias ágeis.
  • Liderar os refinamentos funcionais
  • Apoiar o refinamento técnico junto à equipe de desenvolvimento.
  • Validar entregas e coordenar homologações com áreas usuárias.
  • Acompanhar indicadores de qualidade, prazo e geração de valor.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. 

Gestão da Mudança e Adoção

  • Apoiar a implantação de novas soluções.
  • Planejar comunicação e capacitação dos usuários.
  • Monitorar resultados, adoção e satisfação das áreas impactadas.
  • Propor melhorias contínuas baseadas em dados e feedback dos usuários. 



Requisitos e qualificações

Competências Técnicas : 


  • Experiência comprovada como Product Owner, Product Manager ou Analista de Negócios Sênior.
  • Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

  • Experiência com gestão de backlog e ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares.
  • Experiência em levantamento e documentação de requisitos.
  • Capacidade de modelagem e análise de processos de negócio.
  • Conhecimento em indicadores, métricas e acompanhamento de resultados.
  • Vivência em projetos de transformação digital e evolução de sistemas corporativos

Competências desejáveis: 

  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Forte capacidade de comunicação e influência.
  • Escuta ativa e empatia com clientes internos.
  • Capacidade de negociação e gerenciamento de conflitos.
  • Organização e disciplina na gestão de prioridades.
  • Protagonismo e senso de dono.
  • Perfil colaborativo e facilitador.
  • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
  • Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.


Informações adicionais

Benefícios : VA/VR, Assistência médica e odontológica, seguro de vida, gympass e folga de aniversário e gratificação 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova técnica
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Vagas confidenciais

Confidencial